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Jobs act: con l’approvazione della legge di riforma il Governo ha sei mesi per ridisegnare l’intera materia

Sei mesi di tempo per ridisegnare l’intera disciplina dei lavoro. Con l’approvazione della legge n. 183 del 2014, infatti, l’esecutivo ha il compito e l’onere di scrivere un nuovo capitolo nell’ambito dei rapporti di lavoro privato con l’obiettivo di assicurare tutele uniformi, rilanciare l’occupazione e semplificare adempimenti e procedure burocratiche.

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