Vietare ai dipendenti pubblici di indossare il velo islamico durante l’attività lavorativa è conforme alla Convenzione

Via libera alle legislazioni nazionali che vietano di indossare il velo islamico sul luogo di lavoro pubblico. Non contrasta, infatti, con l’articolo 9 della Cedu che assicura il diritto alla libertà di religione il divieto di indossare il velo islamico nel luogo di lavoro imposto a un dipendente pubblico. È quanto ha stabilito la Corte europea dei diritti dell’uomo nella sentenza depositata il 26 novembre 2015.

Marina Castellaneta

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