LA QUESTIONE È legittimo il controllo sul corretto adempimento delle prestazioni lavorative dei dipendenti, al fine di accertare mancanze specifiche già commesse o in corso di esecuzione, affidato dal datore di lavoro anche a soggetti terzi esterni all'azienda.
L'ANALISI DELLA DECISIONE In ordine al potere di controllo del datore di lavoro, le disposizioni dell'art. 2 dello Statuto dei lavoratori, nel limitare la sfera di intervento delle persone preposte dal datore di lavoro a tutela del patrimonio aziendale, non precludono a quest'ultimo di ricorrere ad agenzie investigative - purché non sconfinino nella vigilanza dell'attività lavorativa vera e propria, riservata dall'art. 3 dello statuto direttamente al datore di lavoro e ai suoi collaboratori, restando giustificato l'intervento in questione non solo per l'avvenuta perpetrazione di illeciti e l'esigenza di verificarne il contenuto, ma anche in ragione del solo sospetto o della mera ipotesi che illeciti sia in corso di esecuzione.
LA QUESTIONE L’incompletezza della cartella clinica è circostanza di fatto che il Giudice può utilizzare per ritenere dimostrata l’esistenza di un valido nesso causale tra l’operato del medico ed il danno patito dal paziente solo quando proprio tale incompletezza abbia reso impossibile l’accertamento del relativo legame eziologico.
L'ANALISI DELLA DECISIONE Il creditore (paziente) deve allegare l'inadempimento (e cioè la negligenza del sanitario), ma deve provare sia l'evento dannoso (e le conseguenze che ne sono derivate, ovvero la c.d. causalità giuridica) sia il nesso causale tra condotta del sanitario nella sua materialità (e cioè a prescindere dalla negligenza) ed evento dannoso. Cosicché, una volta che il creditore (paziente) abbia soddisfatto detti oneri, è successivo onere del debitore (sanitario o struttura) provare o di avere esattamente adempiuto o che l'inadempimento sia dipeso da causa a lui non imputabile, e cioè o di avere svolto l'attività professionale con la diligenza richiesta (tenendo presente che, ai sensi dell'art. 2236 c.c. "se la prestazione implica la soluzione di problemi tecnici di speciale difficoltà, il prestatore d'opera non risponde dei danni se non in caso di dolo o colpa grave"), oppure che sia intervenuta una causa esterna, imprevedibile o inevitabile, la quale abbia reso impossibile il rispetto delle leges artis .
LA QUESTIONE L'offesa alla reputazione della categoria degli avvocati penalisti sussiste nelle ipotesi in cui i commenti diffamatori abbiano avuto ad oggetto una categoria di soggetti e non esclusivamente alcuni appartenenti ad essa, prevedendo che la Camera Penale degli avvocati, persona offesa dal reato di diffamazione, sia legittimata a proporre querela.
L'ANALISI DELLA DECISIONE In tema di diffamazione, il diritto di critica rimane essenzialmente quello del rispetto della dignità altrui, non potendo lo stesso costituire mera occasione per gratuiti attacchi alla persona ed arbitrarie aggressioni al patrimonio morale della persona offesa; le modalità espressive attraverso le quali si estrinseca il diritto alla libera manifestazione del pensiero di rilevanza e tutela costituzionale postulano, infatti, una forma espositiva corretta della critica senza trasmodare nell'offesa gratuita.
LA QUESTIONE Il principio di responsabilità penale personale di cui all’art. 27 Cost. impone che l’individuazione del soggetto responsabile avvenga non attraverso criteri meramente formali, quali la legale rappresentanza di un ente, ma si fondi sul principio di effettività, in base al quale rileva la concreta titolarità del potere il cui esercizio ha comportato la violazione della regola di condotta che viene di volta in volta presa in considerazione.
L'ANALISI DELLA DECISIONE La sentenza in commento affronta un interessante caso di responsabilità penale conseguente alla violazione della disciplina in tema di igiene e sicurezza degli alimenti delineando le figure che ricoprono una posizione di garanzia penalmente rilevante all'interno di una società che gestisce una catena di supermercati.
LA QUESTIONE Ai fini dell'esercizio legittimo del potere di ordinanza sindacale contingibile e urgente ex art. 54 d.lgs. n. 267 del 2000, quello che rileva è l'attualità della situazione di pericolo al momento dell'adozione del provvedimento sindacale e l'idoneità del provvedimento a porvi rimedio, mentre è irrilevante che la fonte del pericolo risalga nel tempo.
L'ANALISI DELLA DECISIONE In merito agli ulteriori presupposti del potere sindacale di ordinanza, quali la "straordinarietà dell'evento" e la sua "imprevedibilità" oppure la "necessaria temporaneità della misura adottata", […] sono spesso "collegati alle" ed "emergenti dalle" contingenze del singolo caso deciso. […]. Pur non costituendo requisiti necessari per il legittimo esercizio del potere, rimangono, tuttavia, criteri di carattere logico adoperabili per lo scrutinio della legittimità in concreto del provvedimento: infatti, essi possono comunque disvelare la sussistenza di eventuali vizi di eccesso di potere.
LA QUESTIONE Gli uffici esportazione rilasciano o negano "con motivato giudizio" l'attestato di libera circolazione dei beni culturali, accertandone l'interesse artistico, storico, archeologico, etnoantropologico, bibliografico in relazione alla loro natura o al contesto storico-culturale di cui fanno parte. Nel compiere tale valutazione gli uffici di esportazione si attengono a indirizzi di carattere generale stabiliti con decreto ministeriale.
L'ANALISI DELLA DECISIONE I giudici della Terza Sezione del Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia di Milano hanno fatto corretta applicazione dei principi normativi, ma non solo: essi si sono dimostrati rispettosi dello scopo sotteso al Decreto Ministeriale 537/2017, che, in vista della profonda incisività della decisione dell'autorità amministrativa, favorevole o sfavorevole al rilascio dell'attestato, tenta di bilanciare l'interesse pubblico alla conservazione dell'integrità del patrimonio culturale con l'interesse privato (strettamente connesso ai diritti di proprietà) alla libera circolazione del bene.
