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Prevista la reintegra solo se viene esclusa ogni prova di addebito

Il “ritorno” è stato previsto dal Legislatore per una serie limitata di casi. E questo accade quando viene accertato che l’addebito è inesistente oppure esiste ma non c’è la prova che il lavoratore lo abbia commesso. Oppure quando il fatto esiste ma si riferisce a condotte prive di rilevanza disciplinare o potenzialmente non lesive del vincolo obbligatorio.

Maurizio Tatarelli

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