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Numero 7-8 -
I diritti del partecipe all'impresa familiare
L’ANALISI DELLA DECISIONE In tema di impresa familiare, occorre distinguere il diritto di partecipazione agli utili dal diritto al mantenimento. Il primo viene attribuito sul presupposto della produzione di utili, quale conseguenza della gestione positiva dell'impresa rapportata al lavoro prestato, in base ad un principio di proporzionalità. Il secondo, invece, ha carattere assistenziale e prescinde dai risultati di gestione, spettando a tutti i collaboratori familiari in eguale misura, secondo il criterio dell'uguaglianza e di solidarietà familiare.
