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Licenziamento nel periodo di prova

LA QUESTIONE È onere del lavoratore dimostrare il positivo superamento del periodo di prova e, quindi, che il recesso sia stato illegittimo in quanto basato esclusivamente su elementi estranei alla funzione del patto di prova, fermo restando che il licenziamento del lavoratore per esito negativo della prova è illegittimo ove il periodo di lavoro non sia stato sufficiente a consentire al datore una corretta valutazione dell'esperimento.

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