Numero 3 -


Il ruolo della buona fede nell'ambito del rapporto di lavoro

LA QUESTIONE I giudici hanno accertato la condotta gravemente lesiva dei doveri di buona fede e correttezza nel rapporto di lavoro, posta in essere dalla società datrice nei confronti della propria dipendente attraverso un "trabocchetto" organizzato ai suoi danni, per giunta mediante l'aiuto di una terza persona.

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