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Numero 3 -
Buona fede e correttezza nell’esercizio del potere disciplinare
L'ANALISI DELLA DECISIONE Nel caso in esame ha assunto rilievo, tra gli altri profili, il concetto di buona fede, che ha una natura multiforme e che assume diverse connotazioni a seconda del contesto nel quale è inserita: nel particolare campo giuslavorista essa tende a dare equilibrio ad un rapporto impari, quale è quello tra parte datrice e lavoratore.
