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Controlli a distanza prima e dopo il Jobs Act

LA QUESTIONE Il datore di lavoro può installare apparecchiature per controllare i dipendenti? Quali sono i limiti di ammissibilità di un controllo a distanza? È necessario consultare i sindacati? Come ed entro quali limiti possono essere utilizzati gli esiti di tali controlli? Che cosa è cambiato con il Jobs Act ?

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