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L’attribuzione di un punteggio ulteriore per favorire l’imprenditoria femminile lede la parità di genere

L'ANALISI DELLA DECISIONE La disposizione dell’Avviso pubblico che prevede l’assegnazione “tout court” di un ulteriore punto per l’impresa femminile è illegittima, […], poiché viola il divieto, normativamente imposto (in primo luogo a livello costituzionale), di ogni discriminazione sulla base del sesso, oltreché la regola iuris della parità di trattamento tra i partecipanti di un confronto concorrenziale.  

a cura di Camillà Insarà
Avvocato

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